Was ist Trauma?: Erfahren Sie, welche unterschiedlichen Kategorien von Trauma unterschieden werden und in welcher Art und Weise sie sich im Alltag auswirken können. Erfahren Sie mehr über die kollektive, ökologische und systemische Dimension von Trauma.

Wie manifestiert sich Trauma am Arbeitsplatz?: Erfahren Sie, wie Trauma die Ursache vieler gesundheitlicher Probleme am Arbeitsplatz ist, z. B. Burnout, Mobbing, Stress, Konflikte, Antriebslosigkeit.

Wie erkenne ich eine Trauma-Reaktion bei einem Mitarbeiter?: Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Hinweise, die auf eine mögliche Trauma-Reaktion hindeuten.

Wie reagiere ich als Führungskraft auf ein Trauma?: Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Sicherheit und Co-Regulierung im Umgang mit traumabedingten Reaktionen eines Mitarbeiters. Lernen Sie effektive kurze Interventionen, um einen Mitarbeiter zu erden und zu zentrieren und Sicherheit zu vermitteln.

Selbstreflektion: Entwickeln Sie Ihre Sensibilität für Ihre persönlichen emotionalen Trigger am Arbeitsplatz – und lernen Sie, wie Sie besser damit umgehen können.

Haltung:Begreifen Sie, dass Führung anderer ein kontinuierlicher Prozess der Selbstreflektion mit sich und den anderen ist und finden Sie Ihren eigenen Weg, um sich zu erden und zu zentrieren.