LEGO ERNST SPIELEN

Denken Sie mit Ihren Händen

Entfesseln Sie kollektive Weisheit mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Bei in(ner)sync nutzen wir LEGO® SERIOUS PLAY®, um Teams und Menschen zu helfen, mit ihren Händen zu denken, sich auf einer tieferen Ebene zu verbinden und gemeinsam sinnvolle Lösungen zu schaffen. Unsere Workshops fördern Kreativität, Klarheit und Zusammenarbeit und machen komplexe Themen sichtbar und greifbar. Ganz gleich, ob es um die Bewältigung von Veränderungen, den Aufbau von Vertrauen oder die Gestaltung Ihrer Strategie geht, wir unterstützen Ihr Team dabei, von innen heraus stimmige und authentische Antworten zu finden.


Was ist LEGO® SERIOUS PLAY®?

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist eine von der LEGO Gruppe entwickelte Methode für komplexe Probleme und ihre Lösungen. Sie ermöglicht es Einzelpersonen und Teams, Ideen auszudrücken, komplexe Probleme zu erforschen und ein gemeinsames Verständnis durch den Bau von 3D-LEGO-Modellen zu entwickeln. Dieser praktische Ansatz spricht die kognitiven, emotionalen und physischen Fähigkeiten der Teilnehmer an und fördert so tiefere Einsichten und sinnvollere Gespräche.


Wie LSP die Entwicklung von Teams und Organisationen unterstützt

1. Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit

LSP bietet einen strukturierten und dennoch flexiblen Rahmen, der den offenen Dialog und das gemeinsame Lösen von Problemen fördert. Durch die Erstellung und den Austausch von Modellen können die Teammitglieder abstrakte Konzepte artikulieren und sich auf gemeinsame Ziele ausrichten, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem besseren gegenseitigen Verständnis führt. c Planung und Innovation

Die Methodik hilft bei der Visualisierung komplexer Szenarien, dem Testen von Annahmen und der Erkundung zukünftiger Möglichkeiten. Das macht sie besonders effektiv für die strategische Planung, die Szenarioanalyse und die Förderung einer Innovationskultur in Organisationen.

2. Erleichterung der strategischen Planung und Innovation

Die Methodik hilft dabei, komplexe Szenarien zu visualisieren, Annahmen zu testen und zukünftige Möglichkeiten zu erkunden. Das macht es besonders effektiv für die strategische Planung, die Szenarioanalyse und die Förderung einer Innovationskultur in Organisationen.

3. Vertrauen und psychologische Sicherheit aufbauen

LSP schafft einen sicheren Raum, in dem alle Teilnehmer ermutigt werden, ihren Beitrag zu leisten, unabhängig von ihrer Position oder Persönlichkeit. Diese Inklusivität trägt dazu bei, Vertrauen und psychologische Sicherheit zu schaffen, wesentliche Elemente für leistungsstarke Teams.

4. Förderung der persönlichen Entwicklung und der Führungsqualitäten

Im Coaching-Kontext ermöglicht LSP den Menschen, Gedanken und Emotionen zu externalisieren, was zu tiefgreifenden Einsichten und Selbstreflexion führt. Dieser Ansatz ist für die Entwicklung von Führungskräften, Karriere-Coaching und persönliches Wachstum von Vorteil.

5. Organisatorischen Wandel und Transformation vorantreiben

LSP ist eiine hilfreiche Methodik, um den organisatorischen Wandel zu steuern, Teams auf eine gemeinsame Vision auszurichten und eine Kultur zu fördern, die den Wandel begrüßt. Der iterative Prozess unterstützt die kontinuierliche Verbesserung und Anpassungsfähigkeit.

Fazit

LEGO® SERIOUS PLAY® ist mehr als nur eine kreative Übung; es ist eine transformative Methode, die die Kommunikation verbessert, die Innovation fördert und die Teamdynamik stärkt. Ganz gleich, ob Sie eine Strategie entwickeln, Konflikte lösen oder persönliches Wachstum fördern wollen, LSP bietet einen einzigartigen und effektiven Ansatz, um Ihre Ziele zu erreichen.